Две недели в ведомствах и пятьдесят счастливчиков с индивидуальным планом развития
Регистрация для тех, кто хочет попробовать себя в федеральных органах власти, наконец открыта. Программа «ГосСтарт.Стажировки» входит в нацпроект «Молодёжь и дети» и уже третий год подряд даёт шанс молодым людям не просто посмотреть на госслужбу изнутри, но и получить реальное предложение о работе. За это время около трёхсот участников заключили служебный контракт.
Как сообщили в Росмолодёжи, отбор на федеральный этап продлится до 31 июля. Заявки принимают через платформу ФГАИС «Молодёжь России». Участвовать могут не только студенты, но и те, кто уже работает в госсекторе — муниципальные служащие, сотрудники подведомственных организаций, федеральные госслужащие территориальных органов. Главное условие — быть старше 18 лет и иметь российское гражданство.
Студентам нужно учиться на четвёртом курсе бакалавриата или специалитета — и выше. То есть магистры и аспиранты тоже подходят. Для действующих госслужащих барьеров практически нет: программа рассчитана на всех, кто хочет повысить квалификацию и получить опыт в другом ведомстве.
— Мы даём возможность пройти стажировку, познакомиться с работой ведомств изнутри, предложить решения актуальных задач и получить практический опыт, — отметил руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров. По его словам, главная цель — помочь молодым людям, которые хотят связать жизнь со служением людям и стране.
Федеральный этап продлится две недели. Участники будут работать в реальных государственных структурах. Параллельно для них организуют образовательную программу от центра «ГосСтарт». Кроме того, стажёры познакомятся с историей и культурой столицы — в программу включены экскурсии по Москве.
За две недели специалисты оценят профессиональные компетенции каждого участника. По итогам составят рейтинг. Пятьдесят человек, которые покажут лучшие результаты, получат рекомендации к трудоустройству в федеральные органы власти. Для них разработают индивидуальную траекторию профессионального развития — что-то вроде карьерного маршрута с прозрачными этапами.
Завершится этап 16 октября торжественной церемонией. Участникам вручат сертификаты. Те, кто не попадёт в топ-50, всё равно получат ценный опыт и документ о прохождении стажировки — это плюс к резюме.
— За три года триста человек уже получили предложения о заключении служебного контракта. Мы намерены увеличивать эту цифру, — добавил Гуров.
Организаторами программы выступают Росмолодёжь, Минтруд, Минобрнауки и правительство Нижегородской области. В прошлом сезоне конкуренция была высокой — на одно место претендовали несколько человек. В этом году, судя по анонсам, ожидается не меньше желающих.
Как пояснили в пресс-службе Росмолодёжи, «ГосСтарт» — это не разовая акция, а системная работа по привлечению кадров в госаппарат. Региональные этапы уже прошли в десятках субъектов РФ. Теперь очередь федерального уровня.
Главное — не упустить срок. Заявки принимаются до 31 июля на платформе «Молодёжь России». После этой даты шанс появится только в следующем году.