Власти пытаются ограничить приток мигрантов, но бизнес требует обратного
Почти семьдесят процентов японских компаний признались, что трудоустраивают граждан других государств. Опрос, на который ссылается Bloomberg, показал: 68,2 процента предприятий уже работают с иностранцами. Причина простая — своих рук не хватает.
Ситуация парадоксальная. Правительство страны, четвёртой экономики мира, пытается ужесточить правила привлечения зарубежных сотрудников. А бизнес, задыхающийся без персонала, вынужден искать обходные пути или просто игнорировать установки сверху.
Цифры говорят сами за себя
Уровень безработицы в Японии в июле опустился до 2,4 процента — минимума за год. Казалось бы, отличный показатель. Но за ним скрывается другая реальность: работать некому. Население стареет, рождаемость падает, а молодёжи на рынке труда всё меньше.
Число иностранцев, проживающих в Японии, впервые превысило четыре миллиона человек. Случилось это ещё в конце прошлого года. Прирост — 9,5 процента за год. Рекорд, который власти предпочли бы не замечать.
Демографические прогнозы выглядят ещё мрачнее. Национальный институт исследований народонаселения ожидает, что к 2070 году доля иностранных граждан в Японии вырастет до 10,8 процента. Для сравнения: в 2020-м было 2,2 процента.
Население тает
Численность самих японцев впервые за 42 года опустилась ниже 120 миллионов человек. По данным Kyodo, сейчас в стране проживает 119 736 483 гражданина. И это при том, что правительство годами пытается стимулировать рождаемость.
Премьер-министр, придерживающийся консервативных взглядов, настаивает на ужесточении миграционной политики. Но экономика диктует своё. Компании не могут ждать, пока демография исправится. Им нужны работники здесь и сейчас.
Эксперты отмечают: Япония оказалась в ловушке. Закрыть границы — значит задушить бизнес. Открыть — пойти против консервативного электората. Пока бизнес голосует ногами, точнее, наймом. Иностранцы заполняют ниши, которые местные занимать не хотят или не могут.
Особенно остро нехватка кадров ощущается в строительстве, сфере ухода за пожилыми и розничной торговле. Это тяжёлый труд с невысокой оплатой. Молодые японцы всё чаще выбирают другие пути, а стареющее общество требует всё больше заботы.
Правительство обещает реформы. Но время идёт, и с каждым годом проблема только усугубляется. Вопрос не в том, пускать ли иностранцев в страну. Вопрос в том, что делать, когда своих рабочих рук уже не осталось.