«Герои Адыгеи» осваивают управление изменениями: бывшим военным объяснили, как быть гибким начальником
На лекции-практикуме ветераны СВО учились адаптироваться к новым реалиям и руководить в эпоху перемен
Участники региональной программы профессиональной переподготовки «Герои Адыгеи» сели за парты. На этот раз — не по тактике или истории, а по современному менеджменту. Лекция-практикум называлась «Управление изменениями». Спикером выступил Антон Артамкин — программный директор «Точки кипения — Краснодар», лауреат премии «Страну меняют люди» и общественный представитель Агентства стратегических инициатив.
Тема выбрана неслучайно. Ветераны специальной военной операции, проходящие переподготовку, готовятся к гражданским должностям — в госуправлении, бизнесе, социальной сфере. А там главный навык — не отдавать приказы, а быстро реагировать на меняющуюся обстановку.
«Изменения в современном мире происходят постоянно. Умение адаптироваться к ним — ключевое качество для любого руководителя», — подчеркнули организаторы.
Артамкин не читал лекцию в классическом смысле. Вместо монотонного пересказа теорий — интерактив. Участники разбирали реальные кейсы, моделировали ситуации, учились выстраивать коммуникацию в условиях неопределённости. Отрабатывали навыки на практике, а не в тетрадях.
Для людей, привыкших к чётким боевым задачам, управление изменениями — вызов. В армии приказ есть приказ. В гражданской жизни приходится договариваться, убеждать, перестраивать процессы на ходу. Именно этому и учили на занятии.
Программа «Герои Адыгеи» — региональный аналог федерального проекта «Время героев». Она стартовала в феврале 2025 года, в неё отобрали 38 человек. Цель — дать ветеранам СВО инструменты для работы в органах власти, муниципалитетах, на предприятиях. Обучение включает модули по госуправлению, экономике, праву, а теперь — и по гибким навыкам.
Полученные знания участники смогут применить сразу — многие уже проходят стажировки в администрациях районов и министерствах республики.
Лекция Артамкина — часть системной работы. Управление изменениями — это не модное слово, а необходимость. Особенно для тех, кто возвращается с войны и хочет строить карьеру в мирной жизни. Они уже доказали, что умеют действовать в критических условиях. Теперь их учат действовать в условиях перемен — не менее сложных, но других.
В общественном совете проекта отметили: такие занятия помогают ветеранам быстрее адаптироваться к новым ролям. Они перестают быть просто бойцами — становятся руководителями, управленцами, лидерами. А навыки современного руководства сегодня нужны везде: от сельсовета до регионального правительства.
Программа продолжается. Впереди — новые модули, новые спикеры, новые практикумы. Но уже сейчас ясно: «Герои Адыгеи» учатся не ради дипломов, а ради дела.