Участники программы «Герои Адыгеи» знакомятся с социально-экономическим развитием республики
От диалога с молодежью до лекции о поддержке бизнеса: как готовят будущих госслужащих
В Адыгее продолжается реализация региональной программы «Герои Адыгеи», созданной по аналогии с федеральным проектом «Время героев». Участники проходят межмодульную стажировку и готовятся к следующему этапу обучения. Мэр Майкопа Геннадий Митрофанов в своих социальных сетях рассказал о том, как проходит подготовка будущих государственных и муниципальных служащих.
Третий образовательный модуль запомнился участникам двумя событиями. Первое — встреча с молодежью республики в Молодежном центре Майкопа. Формат был неформальным: без трибун и официальных речей. Участники программы учились выстраивать открытый диалог с молодыми людьми, понимать их запросы и находить общий язык.
Второе мероприятие — лекция заместителя министра экономического развития и торговли Адыгеи Руслана Андара. Он рассказал о ключевых направлениях социально-экономического развития республики, реализации государственных программ и инструментах поддержки бизнеса. Для тех, кто вскоре придет работать в органы власти, это не теория, а практическое руководство к действию.
Практика важнее теории
Геннадий Митрофанов подчеркнул: для будущих госслужащих такой опыт особенно ценен. Он помогает не просто усвоить информацию, а научиться искать нестандартные пути решения в вопросах управления. Знание механизмов поддержки предпринимателей, понимание того, как работают госпрограммы, — это база, без которой невозможно эффективно работать на муниципальном уровне.
«Проект учит будущих госслужащих ключевым моментам развития региона», — отметил мэр Майкопа.
Программа «Герои Адыгеи» стартовала в 2025 году. Ее цель — привлечь ветеранов специальной военной операции, проявивших себя на фронте, в органы государственного и муниципального управления. Идея в том, чтобы люди, доказавшие свою состоятельность в экстремальных условиях, применили эти качества в мирной жизни.
Что ждет участников дальше
По окончании обучения участники получат дипломы о профессиональной переподготовке. Но главное — они будут включены в кадровый резерв региона. Это означает, что перед ними откроются реальные перспективы трудоустройства в органах власти разного уровня.
Сейчас участники продолжают стажировку. Впереди — новые модули, новые встречи и новые задачи. Программа рассчитана на серьезную подготовку, и те, кто дошел до этого этапа, настроены решительно.
Для региона это возможность получить подготовленные кадры, которые знают ситуацию не понаслышке и готовы работать на результат. Для участников — шанс начать новую главу в жизни после возвращения с фронта.