«Москва слезам не верит» на новый лад: Матвиенко зовет работодателей в свахи
Спикер Совфеда предложила создать на предприятиях корпоративные «службы знакомств» для сотрудников
Помните сцену из старого фильма, где директор завода проверяет брачное агентство при предприятии? Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила вернуть эту практику — но уже в современном формате. На сессии «Золотой стандарт» корпоративной демографии в рамках ПМЭФ-2026 она заявила, что работодателям стоит подумать о создании корпоративных «служб знакомств» для своих сотрудников.
Идея прозвучала неожиданно, но Матвиенко аргументировала её просто: сегодня люди всё реже знакомятся вживую, а сайты знакомств в интернете — «небезопасная вещь». Она напомнила, как было раньше: студенческие вечера, спортивные соревнования, совместные мероприятия. «Вот там и химия начинается, и знакомство, и замужество потом», — сказала спикер. И добавила, что хорошо бы создать внутри корпораций такую атмосферу, чтобы помогать женщинам и мужчинам искать друг друга.
По сути, Матвиенко предложила вспомнить советский опыт. Раньше на крупных заводах и фабриках действительно были отделы, которые занимались досугом и знакомствами — особенно на предприятиях, где работали в основном женщины или мужчины. Сейчас проблема та же: в офисах сидят девушки, на стройках — парни, а пересекаются они разве что в соцсетях. А там, как известно, и фейки, и мошенники, и просто пустая трата времени.
«Помните в фильме «Москва слезам не верит», когда Алентова как директор завода и депутат пришла проверять организацию, службу знакомств? И ей жалуются, говорят, что нет мужчин. Сегодня ситуация такова, где можно познакомиться друг с другом? Только в интернете. А знакомство в интернете — это небезопасная вещь», — заявила Матвиенко.
Конечно, инициатива выглядит немного старомодно. Но за ней стоит вполне реальная проблема: демография в стране падает, и государство ищет любые способы стимулировать рождаемость. Матвиенко уже предлагала увеличить лимит «семейной ипотеки» для семей с тремя детьми. А теперь дошла до того, чтобы свести людей в одном офисе. Логика железная: если сотрудники будут жениться и рожать детей, то и работать станут стабильнее, и жилищные программы закроют.
Кстати, на той же сессии прозвучала ещё одна идея — создать «клуб миллионеров» из компаний, которые платят сотрудникам по миллиону рублей за рождение каждого ребёнка. Такой бонус уже практикуют некоторые крупные холдинги. Но это для богатых. А корпоративная служба знакомств — инструмент более доступный. Не требует больших вложений, зато может реально изменить корпоративную культуру.
Правда, остаётся вопрос: как это будет работать на практике? Назначать ответственного за сводничество? Вводить анкетирование? Устраивать корпоративы с принудительным тимбилдингом? Матвиенко не уточнила. Но, судя по тону, она предлагает хотя бы задуматься — и, возможно, запустить пилотные проекты на нескольких предприятиях.
В любом случае, это не первая попытка государства вмешаться в личную жизнь граждан ради демографии. Раньше были материнский капитал, льготная ипотека, выплаты за второго и третьего ребёнка. Теперь — «службы знакомств» при заводах и офисах. Что ж, если в итоге люди будут счастливее и рожать больше, то почему бы и нет. Главное, чтобы не превратилось в бюрократию и отчётность «по количеству созданных пар».