Нерабочие дни 2027

Сто восемнадцать дней отдыха — много это или мало? Разбираемся в проекте Минтруда

Министерство труда уже обнародовало эскиз производственного календаря на следующий год. Документ пока не финальный — его обещают доработать к осени, но общая картина ясна. Для тех, кто работает по пятидневке, предварительно запланировано 118 выходных и праздничных дней. Рабочих, соответственно, 247.

Цифры эти не окончательные, но, как уточнил доцент кафедры гражданского права РУДН Пётр Петкилев, серьёзных сюрпризов ждать не стоит. «По общему количеству нерабочих дней в 2027 году пока преобладает расчёт из 118 дней», — сказал он журналистам. По его словам, проект календаря уже содержит даты всех праздников, переносов и сокращённых предпраздничных смен. Так что работающие на пятидневке могут заранее прикидывать планы.

118 дней — это примерно треть года. Много это или нет? В сравнении с текущим годом разница незначительная. Обычно количество выходных колеблется в пределах 116–120, в зависимости от того, на какие дни недели выпадают государственные праздники. В 2027 году, судя по проекту, расклад стандартный: новогодние каникулы, майские праздники, День России, День народного единства и прочие официальные нерабочие даты.

Петкилев также отметил, что пока рано говорить о точном расписании переносов. Традиционно Минтруд старается сделать так, чтобы выходные не «пропадали»: если праздник выпадает на субботу или воскресенье, его переносят на понедельник или другую ближайшую дату. В проекте календаря на 2027 год такие переносы уже намечены, но окончательно их утвердят только осенью, после согласования с профильными ведомствами и с учётом мнения трёхсторонней комиссии.

Для работодателей и кадровиков предварительный календарь — уже инструкция к действию. На его основе составляют графики отпусков, рассчитывают норму рабочего времени, планируют смены. Официально утверждённый документ появится не раньше октября. Но, как подчеркнул эксперт, серьёзных расхождений между проектом и финальной версией обычно не бывает. «Существенных нововведений ждать не стоит», — успокоил он.

Любопытная деталь: в 2027 году большинство длинных праздников придутся на будние дни, что даёт возможность для мини-отпусков. Например, новогодние каникулы традиционно захватят несколько дней до и после 1 января. Майские тоже обещают быть комфортными — если верить проекту, между Днём Весны и Труда и Днём Победы образуется разрыв всего в несколько рабочих дней, что позволяет взять пару отгулов и получить полноценную неделю отдыха.

Впрочем, всё это пока прикидки. Финальный календарь утвердит правительство. Но уже сейчас понятно: 118 выходных — это не рекорд, но и не провал. Обычный, средний по меркам последних лет показатель. Немного меньше, чем в 2026-м, где было 119, но в целом — стабильно.

Работодателям советуют следить за обновлениями на сайте Минтруда. А россиянам — не спешить строить планы на основе предварительных данных. Осенью могут скорректировать один-два переноса, и тогда график отдыха изменится.

Пока же ясно одно: 118 дней отдыха при пятидневке — это почти четыре полных месяца. Плюс ежегодный отпуск. В сумме — больше пяти месяцев в году можно не работать. Вопрос лишь в том, как распорядиться этим временем.