Свердловские работодатели получили почти 3 млн рублей за найм льготников
Субсидии на трудоустройство: 24 компании уже получили выплаты
Деньги просто так не дают, но в Свердловской области работодатели умудрились получить 2,8 миллиона рублей за то, что наняли людей. С начала года выплаты перечислили 24 организациям. Об этом сообщили в пресс-службе регионального отделения Социального фонда России. Программа субсидирования найма действует уже не первый год, но не все бизнесмены знают, как ею воспользоваться.
Субсидии на трудоустройство положены тем, кто берёт на работу определённые категории граждан. Это ветераны боевых действий, члены семей погибших участников СВО, а также уволенные с военной службы. Кроме того, в список попали инвалиды, бывшие заключённые, которые ищут работу в течение года после выхода из мест лишения свободы, и одинокие или многодетные родители с несовершеннолетними детьми. Опекуны и усыновители — тоже в деле. Иными словами, государство готово платить за социальную ответственность.
«Размер субсидии составляет от 3 до 6 минимальных размеров оплаты труда и зависит от наличия у сотрудника инвалидности», — уточнили в Соцфонде.
Схема простая. Работодатель сначала оформляет человека официально, потом подаёт заявление в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа в России». К заявлению нужно приложить список свободных вакансий, куда планируют трудоустроить льготников. После одобрения приходят деньги. Сумма — от трёх до шести МРОТ. Если сотрудник с инвалидностью — выплата выше. По сути, это частичная компенсация затрат на зарплату. Для небольших компаний — неплохое подспорье.
С начала года выплаты ушли в 24 организации. Общая сумма — 2,88 миллиона рублей. В среднем каждая компания получила около 120 тысяч. Можно потратить на фонд оплаты труда или на налоги. Главное — подтвердить, что сотрудник действительно работает, иначе субсидию потребуют вернуть. Программа субсидирования найма в Свердловской области работает в рамках федерального проекта. Такие меры поддержки бизнеса вводят, чтобы снизить безработицу среди социально уязвимых групп. Но охват пока скромный: 24 компании за полгода — капля в море. В регионе тысячи предприятий, которые могли бы воспользоваться этой возможностью.
«Чтобы получить субсидию, работодателю нужно направить заявление в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы „Работа в России“», — пояснили в пресс-службе.
Почему компании не спешат? Причины разные. Кто-то не знает о программе, кто-то боится бюрократии. Хотя процедура, судя по описанию, не сложнее обычного отчёта в налоговую. Есть и обратная сторона: льготные категории граждан требуют дополнительных условий труда. Например, для инвалидов нужно оборудовать рабочее место. Но субсидия как раз и покрывает часть этих расходов — до шести МРОТ. По нынешнему МРОТ в России это около 130-140 тысяч рублей. Для крупного бизнеса сумма скромная, для малого — существенная.
Начальник отдела Социального фонда отметил, что спрос на программу растёт. В прошлом году выплаты получили меньше компаний. В этом, вероятно, будет больше. Льготные категории граждан — это не только обязанность, но и выгода. Государство готово софинансировать зарплаты. Осталось только оформить бумаги.
Если у вас бизнес в Свердловской области и вы подумываете нанять сотрудника из перечисленных категорий — зайдите на «Работу в России». Потратите час времени, получите до полумиллиона. Как минимум покроете затраты на первые месяцы. Программа субсидирования найма — один из немногих инструментов, где государство реально платит, а не обещает. 24 компании уже получили свои деньги. Может, вы следующий.