Летняя практика в медучреждениях Адыгеи охватила более тысячи студентов
От теории к постели больного: как будущие врачи закрывают кадровую дыру в регионе
Студенты медицинского института Майкопского государственного технологического университета за лето поработали в больницах и поликлиниках республики. Цифра внушительная — 1341 человек. Это почти весь курс, который только мог выйти на практику.
Старшекурсники осваивали акушерство, хирургию, терапию, педиатрию, стоматологию. Младшие курсы не отставали: вели документацию, следили за порядком в палатах, разбирали алгоритмы медицинских манипуляций, учились оказывать первую помощь. Всё это под присмотром наставников. За старших отвечали врачи, за младших — старшие медсёстры отделений.
Больше всего практикантов приняли республиканская больница и стоматологическая поликлиника. Нагрузка на них легла серьёзная, но и отдача, как говорят в Минздраве, соответствующая.
Кадры решают всё
В региональном министерстве здравоохранения не скрывают: дефицит специалистов ощущается. Не хватает 146 врачей и 193 сотрудников среднего медперсонала. Цифры не катастрофические, но заметные. Практика — один из инструментов, который помогает закрывать эти дыры.
— В республике постепенно решается вопрос с кадровым обеспечением медицинских учреждений. Закрыть его помогают постоянные практики для будущих врачей, — пояснили в ведомстве.
Логика простая: студент, который с первого курса погружён в систему, быстрее адаптируется и с большей вероятностью останется работать в регионе. Плюс к этому — целевое обучение.
Целевой набор как точечный инструмент
Сейчас по программе специалитета на целевом обучении находятся 539 студентов. Из них 396 учатся в МГТУ, остальные 143 — в вузах других регионов. Ординатура тоже не осталась в стороне: 32 человека в Майкопе и 107 — за пределами республики.
Схема работает так: конкретная больница или поликлиника заявляет потребность, и под неё готовят специалиста. Это позволяет закрывать нужды учреждений адресно, а не в среднем по региону.
Глава Адыгеи Мурат Кумпилов не раз подчёркивал важность такого подхода. Часть студентов получает повышенную стипендию за хорошие и отличные результаты — дополнительный стимул учиться лучше.
Всё это вписывается в федеральный проект «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Его поддерживает «Единая Россия», и обеспечение больниц квалифицированными специалистами там названо приоритетом.
Практика закончилась, но работа продолжается. Осенью студентов ждут новые дисциплины, а больницы — новых практикантов. Круг замкнулся, и он, судя по всему, не разомкнётся.