Региональный кадровый проект

Ветераны СВО в Адыгее выходят на финишную прямую кадровой программы

Павел Орлов

Госэкзамен и дипломы: чему научились участники «Героев Адыгеи» за время обучения

Участники региональной кадровой программы «Герои Адыгеи» завершают межмодульную стажировку и готовятся к последнему этапу обучения. Впереди у них четвёртый, заключительный модуль, после которого ветераны специальной военной операции получат дипломы государственного образца. Об этом сообщили в общественном совете проекта.

Программа построена так, что теория чередуется с практикой. Между модулями участники общаются с представителями муниципальных и республиканских органов власти, знакомятся с тем, как устроена работа чиновников изнутри. Финальный блок посвящён современным технологиям управления — тому, что пригодится в ежедневной работе на государственной службе.

Завершится всё серьёзным испытанием. Ветеранам предстоит сдать государственный экзамен и защитить выпускную аттестационную работу. Только после этого им вручат дипломы. По сути, это полноценное высшее образование, только сжатое по срокам и адаптированное под реальные задачи.

Руководитель Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих МГТУ Фатима Пафова отмечает: программа вошла в число проектов с наиболее высокой удовлетворённостью участников. Уровень подготовки «Героев Адыгеи» она оценивает как один из самых высоких в стране.

«Мы видим, как люди, прошедшие боевой опыт, осваивают гражданские профессии. Это непросто, но они справляются. Многие уже сейчас понимают, чем хотят заниматься, и стажировка помогает им утвердиться в выборе», — пояснила Пафова.

Проект «Герои Адыгеи» — региональный аналог федеральной программы «Время героев». Его цель — подготовить ветеранов СВО к работе в органах государственной и муниципальной власти. Для республики это способ привлечь на госслужбу людей с реальным управленческим опытом, полученным в экстремальных условиях.

Интерес к программе в Адыгее высокий. Конкурсный отбор прошли далеко не все желающие. Те, кто дошёл до финала, уже прошли несколько модулей и стажировку — и теперь готовятся к решающему рывку. После получения дипломов выпускники смогут претендовать на должности в республиканских и муниципальных структурах.

В общественном совете проекта подчёркивают: программа продолжит работу, и следующие наборы уже планируются. Опыт Адыгеи показывает, что ветераны СВО востребованы на гражданской службе — и готовы учиться, чтобы приносить пользу региону.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Ветераны специальной военной операции сдали экзамен по госуправлению в Адыгее

Павел Орлов

Третий модуль позади: как бойцов готовят к работе в администрациях

Экзамен по государственному управлению сдали участники региональной программы «Герои Адыгеи». Ветераны СВО завершили третий образовательный модуль. Об этом сообщили в общественном совете проекта. Испытание стало серьёзным рубежом — проверяли знание всей системы муниципальной и региональной власти.

В течение нескольких недель слушатели разбирались в устройстве органов местного самоуправления, изучали, как разрабатываются программы территориального развития, вникали в молодёжную политику и инвестиционные механизмы. Отдельный блок посвятили антикоррупционным стандартам — как их внедрять и соблюдать на практике. Программа плотная: лекции, семинары, разбор реальных кейсов.

Кульминацией модуля стала лекция Антона Артамкина — программного директора «Точки кипения — Краснодар» и общественного представителя Агентства стратегических инициатив. Его выступление называлось «Современные навыки руководства». Разговор шёл о том, как военный опыт превратить в эффективные управленческие решения. Артамкин — лауреат премии «Страну меняют люди», так что его опыт для ветеранов оказался вдвойне полезным. Вопросы от зала сыпались один за другим.

Программа «Герои Адыгеи» стартовала по инициативе главы республики Мурата Кумпилова. Она — региональный аналог федерального проекта «Время героев», запущенного по поручению президента Владимира Путина. Задача амбициозная: привлечь ветеранов, отличившихся на фронте, к работе в органах власти. Логика простая: люди, прошедшие боевые действия и показавшие характер, способны принимать сложные решения в мирной жизни.

Третий модуль — не последний. Впереди ещё несколько этапов обучения. После всех экзаменов выпускники получат сертификаты и смогут претендовать на должности в администрациях разного уровня. Некоторые участники уже сейчас проходят стажировки в министерствах и районных управлениях. Как отмечают в общественном совете, интерес к программе растёт — с каждым новым набором количество желающих увеличивается.

Для самих ветеранов это возможность не только найти работу, но и заново адаптироваться к гражданской жизни. Многие признаются: сначала было непросто переключиться с военной дисциплины на бюрократические процедуры, но постепенно втянулись. Знания, полученные на модулях, уже применяют на практике. Кто-то участвует в разработке местных проектов, кто-то консультирует глав поселений.

Следующий модуль стартует через несколько недель. Темы — финансовый менеджмент, бюджетирование и работа с обращениями граждан. Организаторы обещают пригласить практиков из федеральных структур. Программа продолжает набирать обороты, и, судя по результатам третьего этапа, ветераны справляются достойно.

ПОДЕЛИТЬСЯ

«Героев Адыгеи» учат управлять регионом с помощью цифры

Павел Орлов

Участники кадровой программы освоили инструменты работы с данными и соцсетями

Ветеранам и участникам боевых действий — и вдруг лекции по big data. Сначала выглядит странно, но потом понимаешь: учить управлять регионом без цифры сегодня нельзя. В Адыгее участники проекта «Герои Адыгеи» прошли очередной этап обучения. Третий модуль программы посвятили цифровым технологиям в госуправлении. Занятия прошли в контент-центре республики.

Перед слушателями выступили руководитель Центра развития компетенций госслужащих МГТУ Фатима Пафова, руководитель ЦУР Адыгеи Казбек Коджешау и замминистра цифрового развития и связи региона Михаил Семенцов. Темы лекций — «Умный регион: большие данные в управлении» и «Медиааналитика и управление социальными сетями». Без воды, сплошная практика.

Михаил Семенцов объяснил, как цифровые данные помогают улучшить жизнь людей. Анализ обращений граждан — это не просто статистика. На её основе власти принимают решения. Слушателям показали платформу, которая собирает и обрабатывает жалобы и предложения от жителей Адыгеи. Инструмент, который позволяет не гадать, а знать, что на самом деле волнует людей.

Казбек Коджешау рассказал о современных цифровых инструментах в системе госуправления. Особый упор — на медиааналитику и мониторинг информационного поля. Как понять, о чём говорят в соцсетях? Как реагировать на негатив? Как выстроить устойчивую коммуникацию с населением через официальные страницы? Привёл примеры успешных кейсов — без ретуши, с реальными результатами.

Участники программы не отсиживались молча. Задавали вопросы, предлагали свои идеи. Как улучшить обратную связь? Как сделать цифровые платформы понятными для пожилых людей? Чувствовалось, что люди пришли не за корочками, а за знаниями, которые реально пригодятся в работе.

Программа «Герои Адыгеи» — это кадровый резерв для региона. Ветераны и участники боевых действий получают компетенции, чтобы работать в органах власти и муниципалитетах. Цифровая трансформация госуправления — не модный тренд, а необходимость. И то, что будущие управленцы осваивают эти инструменты уже сейчас, даёт надежду: решения в регионе будут приниматься не на глазок, а на основе данных.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Свежие темы:

Ночная атака беспилотников Уголовное дело Эскалация конфликта Последствия атаки дронов Последствия атаки беспилотников