Участники программы «Герои Адыгеи» вышли на стажировку в органы власти республики

Теория позади: как ветераны на практике становятся госслужащими

Третий образовательный модуль региональной программы «Герои Адыгеи» завершён. Теперь участники — в основном ветераны боевых действий — осваивают работу в реальных условиях. Межмодульная стажировка проходит прямо в органах региональной власти, под руководством опытных наставников. Задача — не просто прослушать лекции, а научиться применять знания на местах.

По словам главы Теучежского района Адама Удычака, муниципалитеты республики встроились в этот процесс осознанно. Они не сторонние наблюдатели, а непосредственные участники подготовки будущих управленцев.

— Этот этап призван закрепить полученные знания и дать участникам бесценный опыт работы «в полях». Как глава района, секретарь местного отделения «Единой России», отмечу: главная задача всех муниципалитетов республики — быть полезными для участников программы, способствовать обмену опытом и знаниями, которые станут фундаментом их дальнейшей карьеры, — подчеркнул Удычак.

Стажировка — не формальность. Участники участвуют в решении текущих задач, общаются с жителями, разбирают реальные проблемы территории. Им показывают механизмы принятия решений, которые в учебной аудитории выглядят абстрактно, а в жизни требуют быстрой реакции и ответственности.

От теории к делу: чему учат на практике

Программа «Герои Адыгеи» задумывалась как кадровый лифт для тех, кто прошёл службу. Те, кто привык действовать в экстремальных условиях, теперь осваивают гражданские инструменты управления. В ходе стажировки они знакомятся с работой департаментов, участвуют в совещаниях, готовят документы и предложения. Основной упор — на взаимодействие с общественностью и деловым сообществом.

Как отметил глава района, именно такой подход отличает программу от обычного курса переподготовки. Людей не просто учат теории — их готовят к конкретной работе, где нужно принимать решения и нести за них ответственность. Приобретённый опыт, по словам Удычака, поможет участникам быстрее встроиться в систему государственного управления и эффективно решать задачи по развитию региона.

Чего ждут от стажёров

Сами ветераны, по информации из открытых источников, настроены прагматично. Многие из них уже имеют высшее образование, но хотят понять, как устроена власть изнутри. Стажировка даёт им возможность не только понаблюдать, но и включиться в процессы. Для муниципалитетов это шанс получить мотивированных сотрудников, которые не боятся сложных задач.

— Программа готовит не просто теоретиков, а прагматичных специалистов, готовых брать на себя ответственность и работать на благо многонационального народа Адыгеи, — заключил Адам Удычак.

В республике отмечают, что опыт стажировок планируют масштабировать. Следующий этап обучения начнётся после завершения межмодульной практики — участники вернутся в аудитории, но уже с новым пониманием того, как работают органы власти. Программа «Герои Адыгеи» реализуется в регионе второй год и уже выпустила несколько десятков специалистов, часть из которых трудоустроилась в администрации районов и министерства.

Ветераны в мэрии: «Герои Адыгеи» пошли в стажировку с лопатами и цветами

Участники программы начали межмодульную практику под руководством глав районов

Всё серьёзно: бывшие бойцы приходят не просто посмотреть, а поработать руками. Участники программы «Герои Адыгеи» приступили к межмодульной стажировке. Ветераны спецоперации теперь учатся управлять территориями — не в аудитории, а прямо на местах. Первым делом они отправились в Майкопский район, где глава муниципалитета Михаил Марьин лично провёл для них экскурсию. Сразу понятно: это не ознакомительная прогулка, а полный день с утра до вечера.

Начали с Краеведческого музея имени супругов Жерноклевых. Экспозиция по истории района, быт адыгов, военные реликвии. Ветераны смотрели внимательно — многие из них сами родом из этих мест, но теперь смотрят на родной край глазами будущих управленцев. После музея направились к Вечному огню. Возложили цветы, помолчали. Потом — к памятнику Герою СССР Петру Гредину. Тут уже работа: убрали территорию, посадили туи. Своими руками, как привыкли.

Программа «Герои Адыгеи» — это не переквалификация для галочки. Это реальная возможность для ветеранов СВО освоить навыки государственного управления и применить их на гражданке.

Межмодульная стажировка — ключевой этап. После теоретических модулей ребята закрепляют знания на практике. За каждым участником закреплён наставник из числа руководителей региональной или муниципальной власти. Они показывают, как работает администрация изнутри: от распределения бюджета до приёма граждан. Для многих это первый опыт в чиновничьем кресле. Но ребята не робеют — привыкли решать задачи любой сложности.

Программа «Герои Адыгеи» — аналог федерального проекта «Время героев». Она стартовала в республике не так давно, но уже набрала обороты. Задача — подготовить кадры для органов власти из числа демобилизованных военнослужащих. Чтобы ветераны могли продолжить служить стране, но уже не с оружием, а с документами и отчётами. И, судя по первым выходам на стажировку, процесс пошёл.

Уборка у памятника и посадка туй — не просто субботник. Это символ. Ребята показывают, что память о героях для них не пустой звук. Они готовы лично вкладываться в благоустройство родного района. Марьин, кстати, отметил, что наставники видят в ветеранах не стажёров, а будущих коллег. «Они уже взрослые люди, с боевым опытом. Наша задача — дать им инструментарий для мирной жизни», — примерно так звучит позиция руководства.

Кстати, это не первый выход в поля. Ранее участники программы проходили стажировку в других районах Адыгеи. Например, в Красногвардейском районе они изучали работу местного самоуправления, встречались с главами поселений. Впереди — ещё несколько модулей по экономике и финансам. Но уже сейчас ясно: проект работает. Ветераны не просто отсиживают часы, а реально вникают в процессы.

Что дальше? После завершения межмодульной стажировки участники вернутся к теоретическому обучению. Следующий блок — «Экономика и финансы». Это один из самых сложных модулей, ведь управление бюджетом муниципалитета требует особых знаний. Но ребята настроены решительно. Они привыкли побеждать. И теперь ставят новые рекорды — уже на гражданке.