В Адыгее отклонили заявки на привлечение рабочих из трех стран
Двести вакансий для мигрантов не согласовали: приоритет за местными кадрами
Межведомственная комиссия Адыгеи по вопросам привлечения иностранных работников отказала работодателям в заявках на трудоустройство граждан из Туркменистана, Бангладеш и Индии. Решение принято на заседании в Майкопе, сообщили в региональном Министерстве труда и социального развития.
Комиссия рассматривала заявки на 2026–2027 годы. Одному предпринимателю отказано в привлечении ста комплектовщиков товаров из Бангладеш и Туркменистана. Другой работодатель не получил согласование на сто подсобных рабочих и уборщиков территорий из Индии.
В ведомстве подчеркнули, что приоритет остается за трудовыми ресурсами самой республики. Привлечение иностранцев рассматривается только в том случае, если нет возможности закрыть вакансии местными жителями. Специалисты также учли наличие безработных граждан и ожидаемое высвобождение работников в ближайшей перспективе.
Кого все-таки одобрили
Не все заявки были отклонены. Положительное решение получили две организации. Одна из них сможет привлечь десять поваров из Турции, другая — четырех специалистов в сфере косметологии из Таиланда. Эти заявки одобрены на 2027 год.
Заседание прошло под председательством первого заместителя министра труда и социального развития Адыгеи Екатерины Леоновой. В работе комиссии участвовали представители МВД по республике, службы занятости населения, трудовой инспекции, налоговой службы, пенсионного фонда и других ведомств.
По одобренным заявкам теперь будут направлены предложения в Министерство труда и социальной защиты России. Окончательное решение о привлечении иностранных работников примут на федеральном уровне.
Ситуация с трудовой миграцией в Адыгее остается под пристальным вниманием властей. Ранее сообщалось, что количество оформленных иностранцами патентов на работу в республике выросло на 16 процентов. Приток желающих трудоустроиться увеличился после того, как в соседнем регионе ввели ограничения на найм мигрантов.
Местные власти, судя по всему, стараются балансировать между потребностями бизнеса и интересами жителей республики. Отказ в заявках на двести вакансий — сигнал работодателям о том, что сначала нужно искать сотрудников среди местного населения. И только если таких не найдется, можно рассчитывать на привлечение иностранной рабочей силы.