Участники кадровой программы — Новости дня

Ветераны спецоперации из Адыгеи вышли на финишную прямую обучения по программе переподготовки

Павел Орлов13.08.20260

Последний модуль, защита проектов и дипломы: что ждёт участников «Героев Адыгеи»

Восемнадцать ветеранов специальной военной операции приступили к четвёртому, заключительному модулю региональной кадровой программы «Герои Адыгеи». Занятия традиционно проходят на базе Майкопского государственного технологического университета.

Тема финального блока — «Современные технологии управления». В программе — информационная безопасность, цифровые инструменты и искусственный интеллект в системе госуправления. Отдельно разбирают кадровую работу, протокол и корпоративный этикет.

До этого участники уже освоили модули «Государственное и муниципальное управление», «Цифровые технологии в управлении» и «Экономика и финансы». Плюс прошли несколько межмодульных стажировок — работали с документацией, знакомились с работой учреждений изнутри.

На старте четвёртого модуля подвели и промежуточные итоги. За год, что длится программа, ветераны заметно продвинулись. Теперь главная задача — подготовить индивидуальные проекты. Каждый из них направлен на решение конкретных социально-экономических задач республики.

Участник программы Сергей Скрыльник служил в зоне спецоперации медработником в 2022–2023 годах. Сейчас преподаёт спецдисциплины в Майкопском медицинском колледже. Для своего проекта он выбрал тему оказания санаторно-курортной помощи участникам и ветеранам СВО и других локальных конфликтов.

«Во время стажировки посещал различные учреждения, работал с документацией. Сама программа очень нужная и в целом очень интересная. Блоки хорошо спланированы, освещается большой круг вопросов. Нам не только что-то рассказывают и объясняют, но и направляют, курируют. Считаю, что все полученные здесь знания каждому пригодятся в дальнейшей работе», — поделился Скрыльник.

Защита проектов назначена на конец августа. После неё участники получат дипломы государственного образца о профессиональной переподготовке. Но на этом программа не закончится — предусмотрено постпроектное сопровождение выпускников.

Заместитель директора Южно-Российского института управления из Ростова-на-Дону Алексей Баранов, привлечённый к работе с участниками, отметил: одна из ключевых целей программы — формирование нового профессионального сообщества. И оно, по его словам, складывается буквально на глазах.

Выпускники «Героев Адыгеи» в дальнейшем смогут работать в органах государственного и муниципального управления, применяя полученные знания на практике. Для республики это возможность привлечь к управленческой работе людей с реальным боевым опытом и проверенными качествами.

Ветераны спецоперации в Адыгее прошли экономический ликбез в рамках кадровой программы

Павел Орлов21.07.20260

«Герои Адыгеи» меняют автомат на бюджет: как боевой опыт конвертируют в навыки управления регионом

Участники кадровой программы «Герои Адыгеи» — ветераны специальной военной операции — встретились с заместителем министра экономического развития и торговли республики Русланом Андара. Лекция прошла в рамках третьего образовательного модуля и была посвящена тому, как устроена экономика региона изнутри. Не просто теория, а прикладные вещи: госпрограммы, инструменты поддержки бизнеса, механизмы выполнения национальных проектов.

Как пояснили в общественном совете проекта, такие занятия помогают участникам не просто получить информацию, а понять логику принятия решений на уровне региона. «Им важно видеть целостную картину: от распределения бюджетных средств до конкретных мер, которые работают на местах», — отметили организаторы.

Встреча с замминистра — не единственное событие модуля. Сейчас ветераны проходят межмодульную стажировку, где закрепляют знания на практике. Им предстоит разобраться, как функционируют органы государственной и муниципальной власти, какие схемы управления эффективны, а какие тормозят развитие.

От окопов — к кабинетам

Программа «Герои Адыгеи» — региональный аналог федерального проекта «Время героев». Её запустили, чтобы привлечь ветеранов СВО, проявивших себя на фронте, к работе в госуправлении. Идея простая: люди, которые в экстремальных условиях принимали решения и несли ответственность за жизни других, способны принести пользу и в мирной жизни. Особенно — на управленческих должностях.

Участники проекта — не просто слушатели. Они проходят несколько модулей, где их готовят к реальной работе. Экономический блок — один из ключевых. Без понимания того, как формируется бюджет, как работают налоговые льготы или субсидии для предпринимателей, эффективно управлять муниципалитетом или ведомством невозможно. Поэтому лекция Руслана Андара была, по сути, введением в «экономическую анатомию» республики.

«Ветераны задавали вопросы — и довольно конкретные. Их интересовало, какие отрасли сейчас в приоритете, как регион привлекает инвестиции, какие меры поддержки существуют для тех, кто хочет открыть своё дело», — рассказал один из участников встречи. По его словам, многие после службы на передовой задумываются о собственном бизнесе или работе в местных администрациях, и такие лекции дают им дорожную карту.

Госпрограммы и реальная помощь

Замминистра подробно остановился на государственных программах, которые действуют в Адыгее. Речь шла и о социальных обязательствах, и о развитии инфраструктуры, и о поддержке малого и среднего предпринимательства. Спикер объяснил, как устроены закупки, как распределяются субсидии, какие есть механизмы контроля за расходованием средств.

Отдельно обсудили инструменты, которыми может воспользоваться любой житель республики: льготные кредиты, гранты, консультации в центрах «Мой бизнес». Для ветеранов СВО, многие из которых пока не до конца ориентируются в гражданских процедурах, это особенно актуально. «Раньше я не знал, куда пойти, чтобы открыть фермерское хозяйство. Теперь у меня есть контакты и понимание алгоритма», — поделился один из слушателей.

Программа «Герои Адыгеи» продолжается. Следующие модули будут посвящены юридическим и управленческим аспектам. В планах — стажировки непосредственно в министерствах и районных администрациях. Как отмечают в общественном совете, первые участники уже проявили себя и получили предложения о работе. Но главное — они сами хотят быть полезными региону, который стал для них вторым домом после демобилизации.