Увольнение учителя за оскорбление учеников — Новости дня

Мосгорсуд подтвердил законность увольнения учительницы за оскорбления учеников

Павел Орлов26.08.20260

«Чемодан, вокзал»: как педагог столичной школы потеряла работу из-за грубости

Московский городской суд поставил точку в истории с увольнением учительницы химии школы № 15 Галины Бологовой. Апелляционная инстанция оставила в силе решение районного суда, который ранее признал увольнение законным. Женщина пыталась оспорить его, но безуспешно.

Поводом для увольнения стало систематическое унижение учеников. Суд установил, что Бологова регулярно позволяла себе грубые высказывания в адрес старшеклассников. Учеников 11-го «А» она называла «тупыми», одну из девушек — «лахудрой», а юноше адресовала фразу «чемодан, вокзал».

На этом список претензий не заканчивается. По данным суда, педагог запрещала школьникам выходить в туалет, сбрасывала их вещи с парт и допускала оскорбительные замечания по национальному признаку. Всё это происходило регулярно, а не было разовой вспышкой.

Уволили Бологову по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса — за применение методов воспитания, связанных с психическим насилием. Формулировка жёсткая, но, судя по материалам дела, вполне обоснованная.

Сама женщина с решением руководства школы не согласилась. Она подала иск с требованием восстановить её на работе, выплатить зарплату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Суды обеих инстанций в удовлетворении требований отказали.

История получила широкий резонанс. Родители учеников поддерживали решение администрации школы, а в соцсетях развернулась дискуссия о допустимых границах общения педагогов с детьми. Многие отмечали, что подобное поведение учителя недопустимо независимо от стажа и заслуг.

Показательно, что суд встал на сторону школы. Это создаёт прецедент: грубость по отношению к ученикам теперь может стоить педагогу карьеры, и восстановиться через суд будет крайне сложно.

Официальных комментариев от Бологовой после решения Мосгорсуда не поступало. Её адвокаты также пока не заявляли о намерении обжаловать решение в вышестоящей инстанции.

Мосгорсуд подтвердил законность увольнения учительницы за оскорбления школьников

Павел Орлов25.08.20260

Педагог называла учеников «тупыми» и «мигрантами», а также не пускала их в туалет

Московский городской суд поставил точку в истории с увольнением школьной учительницы. Решение Черемушкинского районного суда, признавшего законным расторжение трудового договора с педагогом, оставлено без изменений. Информация об этом содержится в судебных документах.

Речь идёт о Галине Бологовой, преподававшей химию в столичной школе № 15. Поводом для увольнения стали систематические оскорбления учеников 11 «А» класса. Как установил суд, женщина регулярно позволяла себе высказывания, унижающие достоинство подростков.

Среди прочего педагог называла школьников «тупыми». Допускала она и высказывания по национальному признаку — в адрес одного из учеников прозвучало слово «мигрант». Кроме того, по данным суда, Бологова препятствовала выходу детей в туалет во время занятий.

Увольнение было оформлено по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса. Эта норма позволяет расторгнуть договор с педагогом за применение методов воспитания, связанных с психическим насилием над личностью обучающегося.

Сама Бологова с решением работодателя не согласилась. Она обратилась в суд, настаивая на том, что процедура увольнения была нарушена. Женщина указывала: до расторжения договора ей уже объявили выговор, а значит, речь идёт о «двойном наказании» за один и тот же проступок.

Суды обеих инстанций этот довод отклонили. В Черемушкинском районном суде, а затем и в Мосгорсуде пришли к выводу, что увольнение проведено в соответствии с законом. Доводы педагога о нарушении процедуры не нашли подтверждения.

История получила широкий резонанс ещё до судебных разбирательств. Родители учеников жаловались на поведение учительницы в течение длительного времени. Однако администрация школы, судя по всему, не реагировала на сигналы должным образом.

Ситуация поднимает более широкий вопрос о поведении педагогов в российских школах. Случаи, когда учителя позволяют себе оскорбления в адрес учеников, не единичны. Но до увольнений и судов доходят немногие.

Эксперты в сфере образования отмечают: подобные инциденты — следствие системных проблем. Учителя работают в условиях высокой нагрузки и стресса, что нередко выливается в непозволительное поведение. Однако это не оправдывает унижение детей.

Показательно, что суд встал на сторону школьников и их родителей. Это создаёт прецедент: педагог, позволяющий себе оскорбления, может лишиться работы. И увольнение будет признано законным.

Решение вступило в законную силу. Бологова больше не работает в школе. Дальнейшие перспективы её трудоустройства по специальности туманны — запись об увольнении по такой статье вряд ли украсит резюме.