Третий модуль позади: как бойцов готовят к работе в администрациях
Экзамен по государственному управлению сдали участники региональной программы «Герои Адыгеи». Ветераны СВО завершили третий образовательный модуль. Об этом сообщили в общественном совете проекта. Испытание стало серьёзным рубежом — проверяли знание всей системы муниципальной и региональной власти.
В течение нескольких недель слушатели разбирались в устройстве органов местного самоуправления, изучали, как разрабатываются программы территориального развития, вникали в молодёжную политику и инвестиционные механизмы. Отдельный блок посвятили антикоррупционным стандартам — как их внедрять и соблюдать на практике. Программа плотная: лекции, семинары, разбор реальных кейсов.
Кульминацией модуля стала лекция Антона Артамкина — программного директора «Точки кипения — Краснодар» и общественного представителя Агентства стратегических инициатив. Его выступление называлось «Современные навыки руководства». Разговор шёл о том, как военный опыт превратить в эффективные управленческие решения. Артамкин — лауреат премии «Страну меняют люди», так что его опыт для ветеранов оказался вдвойне полезным. Вопросы от зала сыпались один за другим.
Программа «Герои Адыгеи» стартовала по инициативе главы республики Мурата Кумпилова. Она — региональный аналог федерального проекта «Время героев», запущенного по поручению президента Владимира Путина. Задача амбициозная: привлечь ветеранов, отличившихся на фронте, к работе в органах власти. Логика простая: люди, прошедшие боевые действия и показавшие характер, способны принимать сложные решения в мирной жизни.
Третий модуль — не последний. Впереди ещё несколько этапов обучения. После всех экзаменов выпускники получат сертификаты и смогут претендовать на должности в администрациях разного уровня. Некоторые участники уже сейчас проходят стажировки в министерствах и районных управлениях. Как отмечают в общественном совете, интерес к программе растёт — с каждым новым набором количество желающих увеличивается.
Для самих ветеранов это возможность не только найти работу, но и заново адаптироваться к гражданской жизни. Многие признаются: сначала было непросто переключиться с военной дисциплины на бюрократические процедуры, но постепенно втянулись. Знания, полученные на модулях, уже применяют на практике. Кто-то участвует в разработке местных проектов, кто-то консультирует глав поселений.
Следующий модуль стартует через несколько недель. Темы — финансовый менеджмент, бюджетирование и работа с обращениями граждан. Организаторы обещают пригласить практиков из федеральных структур. Программа продолжает набирать обороты, и, судя по результатам третьего этапа, ветераны справляются достойно.