Триста тысяч на руки и десятый ребенок на подходе: как в Майкопе чествовали победителей
Денежные премии по 300 тысяч рублей вручили шести семьям в Майкопе. Повод — успешное выступление на всероссийском конкурсе «Семья года». Награды и дипломы передал глава республики Мурат Кумпилов на встрече, приуроченной ко Дню семейного очага. Об этом сообщила пресс-служба руководителя региона.
Среди отмеченных — Александр и Марина Головановы из Гиагинского района. Они взяли главный приз в номинации «Многодетная семья». Супруги вместе 19 лет, воспитывают девятерых детей и ждут десятого. Именно их история стала одной из самых заметных на конкурсе.
Всего в этом году в состязании участвовали более 11,8 тысячи семей из 89 регионов страны. Адыгея увезла награды сразу в нескольких номинациях.
Кто еще поднялся на сцену
Виктор и Елена Спивак из Гиагинского района победили на региональном этапе в номинации «Золотая семья». Сергей и Ирина Антоновы из Красногвардейского района отличились как «Семья — защитники Отечества». Руслан и Зарема Сташ из Теучежского района стали лучшими в номинации «Семья — хранитель традиций».
Бислан и Саида Шугушевы из Кошехабльского района выиграли в категории «Сельская семья». Аслан и Зара Напсовы из Шовгеновского района — в номинации «Молодая семья».
Кумпилов поздравил собравшихся и отметил, что за последнее время в регионе заметно усилили поддержку семей. К федеральным 450 тысячам рублей по ипотеке добавили 550 тысяч из республиканского бюджета.
Что еще изменилось в республике
Появились новые выплаты. Молодым семьям при рождении третьего ребенка дают 300 тысяч рублей. Студенческим семьям — 200 тысяч. Молодым мамам до 26 лет — 25 тысяч, мамам-студенткам — 100 тысяч.
Для многодетных действует отдельный блок мер. Есть и пакет для семей участников специальной военной операции. Среди них — помощь в открытии своего дела через социальный контракт, расширение сети семейных многофункциональных центров, пункты проката товаров для новорожденных в каждом муниципалитете.
К работе подключили бизнес. По инициативе руководства республики компании внедряют корпоративные программы поддержки сотрудников с детьми. Отдельное направление — поддержка старшего поколения и жителей с инвалидностью.
После официальной части Кумпилов пообщался с семьями в неформальной обстановке. Участники встречи поблагодарили главу региона за внимание и возможности, которые создаются в населенных пунктах для работы и воспитания детей.