На конференции по охране труда в Майкопе обсудили, как работодатели экономят на безопасности и что с этим делать
Вкалываешь как проклятый, а в итоге — либо зарплату не платят, либо на больничный отправляют. В Федерации профсоюзов Адыгеи собрались те, кто знает об этом не понаслышке. Конференцию приурочили ко Всемирному дню охраны труда, и разговор пошёл не про абстрактные лозунги, а про конкретные цифры и дела.
Министр труда и социального развития республики Джанбеч Мирза сразу расставил точки:
«Мы ставим задачу, чтобы наши рекомендации стали прямым руководством для работодателей. Надо стремиться к нулевому травматизму. Инструктажи должны доходить до каждого сотрудника».
На конференции обсудили меры профилактики травм на производстве. Безопасность труда в Адыгее — тема не новая, но статистика заставляет напрячься. За 2025 год трудовая инспекция расследовала 13 несчастных случаев. Пять признали связанными с производством, два из них — смертельные. Это не просто цифры — за каждой чья-то оборванная жизнь.
Замруководителя Межрегиональной инспекции труда в Краснодарском крае и Адыгее Сергей Абрамцов привёл более масштабные данные. За 2025–2026 годы провели 25 проверок, выдали 53 предписания. К ответственности привлекли 130 должностных лиц. Общая сумма штрафов перевалила за 2,5 миллиона рублей. Но проверки — это только вершина айсберга. Гораздо больше проблем вскрывается через обращения граждан. Их поступило 1174. И тут самое интересное: 66% жалоб — на невыплату или неполную выплату зарплаты. Ещё 23% касались режима труда и отдыха. И только 11% — вопросы охраны труда на предприятии. Выходит, что работники чаще боятся не получить деньги, чем остаться без руки.
Председатель Федерации профсоюзов Адыгеи Руслан Устов рассказал, как работает профсоюзный контроль. Раньше инспекторы ходили по организациям, смотрели, где что не так, и сообщали руководству. Теперь, с 2022 года, правительство ввело мораторий на проверки — чтобы снизить нагрузку на бизнес в условиях санкций. Плановые проверки проводят только на объектах высокого риска и опасных производствах. Это сильно усложняет управление профессиональными рисками. Работодатель может годами не видеть инспектора, пока не случится беда.
Несмотря на ограничения, инспекция не сидит сложа руки. За отчётный период провели около 400 профилактических мероприятий. Семинары, консультации, разъяснения. Но, похоже, это работает не всегда. Анализ несчастных случаев на работе показывает: чаще всего трагедии происходят там, где руководство экономит на средствах индивидуальной защиты или игнорирует специальную оценку условий труда. СОУТ — это не просто бумажка, а реальный инструмент, который показывает, чем дышат люди и насколько безопасно их рабочее место.
На конференции организовали выставку. Учебные центры, поставщики СИЗ, компании, проводящие спецоценку. Всё, что нужно для производственного контроля и безопасности, было представлено на стендах. И отдельный стенд — с детскими рисунками. Республиканский конкурс «Охрана труда глазами детей» — возможно, лучший способ напомнить взрослым, что дома кого-то ждут. И что никакой план по прибыли не стоит того, чтобы ребёнок остался без отца.
Трудовые споры и компенсации при травмах — тема отдельная. Выплаты пострадавшим производятся, но не всегда быстро. Инспекция делает всё для своевременного расследования, однако мораторий на проверки связывает руки. Условия труда и риски — это не только ответственность государства, но и совесть каждого директора. В Адыгее на конференции решили: надо усиливать профилактику, учить людей требовать безопасность, а работодателей — не экономить на жизни.