Суд Нижневартовска восстановил уволенную преподавательницу и взыскал с школы 912 тысяч

Конфликт в Суздале обернулся для детской школы искусств миллионным счётом

История началась летом 2024 года. Педагог Детской школы искусств № 1 в Нижневартовске повезла учеников в творческую мастерскую в Суздаль. Там она поссорилась с пятнадцатилетней девятиклассницей. Работала женщина в школе с 2010 года, то есть к моменту поездки за плечами было почти полтора десятилетия стажа.

Ссора переросла в грубость. По версии администрации школы, преподавательница ударила девочку по ягодицам и обозвала её шалавой. Плюс к этому — фраза, которую в школе сочли непристойной: педагог пообещала позвать «дядю», чтобы ученица делала ему «удовлетворение».

Сама учительница объясняла свои слова эмоциями. Дети, мол, не выполняли заданий и нарушали дисциплину. Сексуального подтекста она в своих фразах не видела и отрицала, что поднимала руку на школьницу.

Как развивался конфликт

Родители девятиклассницы написали жалобу руководству школы. Стороны пробовали помириться, но безуспешно. Администрация провела проверку и по её итогам сначала собиралась объявить выговор. Потом решение поменяли — увольнение за аморальный проступок.

Педагог с таким исходом не согласилась и пошла в суд. Там она настаивала: ничего предосудительного не совершала. Нижневартовский городской суд занял её сторону. Увольнение признали незаконным, женщину восстановили в должности.

  Синоптик Ильин: теплая погода в Москве продержится до конца рабочей недели

Дальше — расчёт выплат. 838 тысяч рублей за вынужденный прогул. 40,7 тысячи за поездку в Суздаль. 3900 рублей суточных. И 30 тысяч компенсации морального вреда. Итого школа обязана отдать сотруднице 912 тысяч рублей.

«Суд признал увольнение незаконным и восстановил её на работе», — сообщил Telegram-канал Mash.

Что стоит за решением

Формально суд оценивал не педагогическую этику, а процедуру. Если работодатель неправильно оформил увольнение или не доказал состав проступка в нужном объёме, восстановление становится почти неизбежным. А вынужденный прогул оплачивается за весь период, пока человек не работал.

Для школы это двойной удар. Деньги придётся изыскивать из бюджета учреждения, а на рабочем месте снова появится педагог, чьи методы уже вызвали скандал. Родители учеников вправе задать вопросы — но решение суда есть решение суда.

Что дальше — не сообщается. Будет ли школа обжаловать вердикт и как отреагируют родители девочки, пока неизвестно. Официальных комментариев от руководства учебного заведения не поступало.

ПОДЕЛИТЬСЯ