Чукотка и Магадан обогнали Москву: где в стране платят больше всего
Столица оказалась не на первом месте. Самые высокие средние зарплаты в стране — у жителей Чукотки и Магаданской области. Данные Росстата за июль изучили журналисты РИА Новости.
В целом по стране средняя начисленная зарплата добралась до 109,5 тысячи рублей. Это сумма до вычета налогов. В неё входят премии, и учитываются доходы всех работников — включая тех, кто получает сверхвысокие выплаты.
Планку в 100 тысяч рублей преодолели 22 региона. Два субъекта перешагнули отметку в 200 тысяч. Ещё в пяти, среди которых Москва, Камчатский край и Сахалинская область, средний заработок превысил 150 тысяч рублей. Оставшиеся 15 регионов из списка расположились в диапазоне от 100 до 150 тысяч.
Что стоит за цифрами
Чукотка и Магаданская область возглавили список. По данным Росстата, средняя зарплата на Чукотке составила 209,4 тысячи рублей, в Магаданской области — 179,7 тысячи, в Москве — 173,7 тысячи. В северных регионах сходятся сразу несколько факторов: районные коэффициенты, северные надбавки, вахтовый труд и дорогая жизнь, которую эти надбавки призваны компенсировать. Высокие зарплаты там соседствуют с высокими ценами, так что номинальный разрыв с тем же Центральным федеральным округом выглядит внушительнее, чем реальная покупательная способность.
Москва, оказавшись в компании Камчатки и Сахалина, тоже не случайно. Столичный рынок труда концентрирует штаб-квартиры крупных компаний, финансовый сектор, IT. Отсюда и высокий средний уровень.
Средняя зарплата рассчитывается с учётом премий и доходов всех работников, включая сверхвысокие. Один руководитель с доходом в несколько миллионов тянет показатель вверх не хуже десятка рядовых сотрудников. Медиана в этом смысле честнее, но Росстат публикует именно средние значения, и именно на них принято ориентироваться в публичных сравнениях.
Динамика при этом заметная. По итогам мая 2026 года таких регионов было 25, в июле — 22. Рост номинальных зарплат идёт по всей стране, вопрос в том, успевает ли за ним реальная покупательная способность.
Для жителя региона, который в список не попал, эти рейтинги — скорее повод для скепсиса. Для кадровиков в северных субъектах — аргумент в переговорах о зарплате. А для экономистов — индикатор того, как перераспределяются доходы между отраслями и территориями.