Работали без договора, у одного из них закончилась жизнь — деньги пришлось выбивать через суд
Кошехабльский районный суд Адыгеи признал отношения между индивидуальным предпринимателем и группой работников трудовыми, хотя никаких договоров стороны не подписывали. Итог разбирательства — взыскание в пользу истцов около семи миллионов рублей. Об этом сообщила объединённая пресс-служба судов региона.
История началась с объявления о сезонной работе. Жители Адыгеи и Краснодарского края откликнулись на предложение поехать на вылов рыбы в Хабаровский край. Условия выглядели щедро: шестьсот тысяч рублей за два месяца, плюс оплата проезда, проживания и питания. Люди собрались и уехали.
В Охотском районе вахтовиков разместили на территории рыбзавода. С десятого июля по двадцать седьмое августа они каждый день выходили в море на лодках. Сезон отработали полностью. А потом выяснилось, что обещанных денег никто не увидит — работодатель ограничился авансом в сто тысяч рублей на человека.
Дальше — хуже. Во время промысла погиб один из вахтовиков, утонул. Остальные, по данным суда, выполняли тяжёлую физическую работу без спасательных жилетов. Средств индивидуальной защиты им не выдали.
Почему суд встал на сторону работников
Ответчик свою причастность к вылову рыбы отрицал. Ссылался на то, что у него нет разрешительных документов от Росрыболовства и маломерных судов. Но суд смотрел не только на его слова.
«Несмотря на то, что официальный трудовой договор с работниками не заключался, суд, опираясь на показания свидетелей, данные из материалов уголовного дела и банковские выписки, признал отношения трудовыми», — говорится в сообщении пресс-службы.
Показания свидетелей, выписки по счетам, материалы уголовного дела о невыплате зарплаты — всё это подтвердило: предприниматель организовал поездку, нанял людей и перевёл часть средств. А зарегистрирован он как ИП с видом деятельности, куда входит рыболовство и переработка рыбы. Довод про отсутствие разрешений суд отверг.
Действия предпринимателя квалифицировали как злоупотребление правом и уклонение от оформления трудовых отношений. По решению суда задолженность по зарплате составила четыре с четвертью миллиона рублей: семеро истцов получат по пятьсот тысяч, ещё один — двести пятьдесят.
Сверх этого взыскали компенсацию за задержку выплат — больше миллиона четырёхсот восьмидесяти тысяч рублей. И моральный вред: по двести тысяч семерым, сто пятьдесят тысяч одному, всего миллион пятьсот пятьдесят тысяч. Отдельным пунктом идёт обязанность сделать все отчисления в Социальный фонд за этих работников.
Случай показательный. Отсутствие бумаги с подписью не отменяет факта работы, если есть доказательства найма и выполнения обязанностей. Вахтовики, которые едут за тысячи километров на устных договорённостях, рискуют дважды — и здоровьем, и деньгами. Здесь помогло уголовное дело и банковские документы. Без них доказать что-либо было бы куда сложнее.