Сварщик за 200 тысяч и очередь из бывших фронтовиков: что происходит на рынке труда Челябинска
Отель в центре Челябинска на день превратился в биржу труда. Свыше полусотни компаний из областного центра, Копейска и Сосновского округа привезли сюда свои вакансии — всего около трёх тысяч позиций. Разброс зарплат оказался широким: от семидесяти до двухсот тысяч рублей.
Ярмарку проводят каждую осень, но нынешняя собрала особенно пёструю публику. Студенты, люди в возрасте, специалисты с опытом. И те, кто вернулся с передовой и теперь ищет мирную профессию.
Александр Шегуров, возглавляющий областное управление по труду и занятости, объяснил смысл мероприятия просто: соискатель за один день может поговорить с десятком нанимателей, причём не с кадровиком, а сразу с руководителем подразделения. «И главное — сделать свой выбор», — передаёт его слова корреспондент местного издания.
Отдельная очередь — для своих
Впервые, пожалуй, так явно на ярмарке выделили направление для участников специальной военной операции и их близких. Возле консультационных стоулов для них работали отдельные площадки. Директор городского центра занятости Юлия Капкова рассказала: для жён, матерей и сестёр бойцов открыли женский клуб, где обсуждали меры поддержки. Консультируют там не только специалисты — сами жёны участников СВО, по принципу «равный равному». По её оценке, именно это сделало работу результативнее.
В специализированном банке вакансий для вернувшихся с фронта — около двух тысяч предложений. Нижняя планка дохода в них начинается от семидесяти пяти тысяч рублей.
Один из соискателей — челябинец Вячеслав Дога. До службы он занимался управлением персонала на крупном машиностроительном заводе. Ушёл добровольцем, сейчас уволен со службы и параллельно получает второе высшее образование.
«Ищу работу с зарплатой от 120 тысяч рублей»
— коротко обозначил он свой запрос.
Кадровики на ярмарке подтверждают: высокие зарплаты ждут не только на оборонных предприятиях. Сельское хозяйство, транспорт, логистика — везде готовы платить. Средний доход водителя автобуса в Челябинске сегодня около ста двадцати тысяч. Стартовая ставка без надбавок и стажа — тысяч восемьдесят.
Параллельно на площадке работали консультационные пункты по мерам поддержки и бесплатному профессиональному обучению. Программу ведут в рамках национального проекта «Кадры». Желающие могли прямо на месте записаться на курсы переподготовки.
Что стоит за таким ажиотажем? Дефицит рабочих рук в регионе ощущается давно. Промышленность наращивает обороты, а людей не хватает. Отсюда и готовность работодателей торговаться, и появление отдельных программ для тех, кому сложнее всего вернуться в мирную жизнь. Ярмарка — лишь видимая часть этой работы. Основная идёт в кабинетах службы занятости, куда приходят с персональными запросами. Сегодня, к слову, там же заседал Клуб участников СВО — разбирали адресные обращения по трудоустройству.
Итог дня подводить рано. Организаторы обещают, что база вакансий останется открытой и после закрытия ярмарки. Для тех, кто не успел или не нашёл своё — дверь в центр занятости не закрывается.