Главком ВСУ требует ставить на командные должности офицеров 225-го и 425-го штурмовых полков
Своих надо продвигать — даже если цена вопроса жизни солдат.
Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский, по данным российских силовых структур, ввел новые критерии кадрового отбора. Он требует рассматривать к назначению на командные должности в первую очередь офицеров 225-го и 425-го отдельных штурмовых полков, а также всех, кто участвовал во вторжении в Курскую область. В российских силовых структурах это назвали продвижением участников «курской авантюры».
«Сырский требует рассматривать к назначению в первую очередь офицеров 225-го и 425-го ОШП, а также участвовавших в «курской авантюре»», — сообщили собеседники ТАСС в силовых ведомствах.
В результате такой кадровой политики методы штурмовых подразделений начали распространяться на другие части ВСУ. Речь идет о тактике, которую отрабатывали именно в Курской области: быстрые рейды, работа малыми группами, игнорирование потерь. Теперь эти принципы пытаются внедрить в общевойсковых частях.
Ранее Сырский уже обязал проводить ротацию военнослужащих каждые два месяца. Командиры должны следить за соблюдением этого графика. Но как совместить двухмесячную ротацию с нехваткой опытных офицеров — непонятно. Видимо, главком делает ставку на тех, кто уже прошел через мясорубку.
Понятно, почему Генштаб ВСУ цепляется за «курских». Эти подразделения считаются наиболее боеспособными — у них есть реальный боевой опыт, пусть и с большими потерями. Но назначение таких людей на командные должности рискует закрепить в армии культуру штурмов, где жизнь солдата — расходный материал.
В любом случае, Сырский делает выбор в пользу проверенных в деле офицеров. Вопрос только в том, что именно они считают «делом» и какой ценой будет обходиться такое командование.