Двадцать процентов обратно: как вернуть деньги за спецодежду и медосмотры
В Адыгее до 1 августа принимают заявления от работодателей на финансирование предупредительных мер. Речь идет о компенсации части расходов, связанных с охраной труда. Об этом рассказали в региональном Отделении Социального фонда России.
Суть программы проста: предприятие может вернуть до 20 процентов суммы страховых взносов, начисленных в прошлом году. В отдельных случаях планка поднимается до 30 процентов. Деньги пойдут на те направления, которые сам работодатель выбрал и оплатил.
Перечень того, что подлежит возмещению, довольно широкий. Сюда входят специальная оценка условий труда, периодические медосмотры сотрудников, закупка средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников и обучение персонала требованиям охраны труда.
С этого года список стал длиннее. Как пояснил управляющий Отделением СФР по Республике Адыгея Хамид Мешлок, теперь компенсировать можно и затраты на установку вендингового оборудования для выдачи средств индивидуальной защиты, приобретение манекенов-тренажеров для обучения первой помощи, оснащение медпунктов и покупку блоков тахографов.
Воспользоваться программой могут все работодатели — независимо от формы собственности и сферы деятельности. Главное условие — отсутствие задолженностей по уплате страховых взносов, непогашенных пеней и штрафов.
Для получения разрешения на финансирование нужно успеть подать заявление до 1 августа 2026 года. Обращаться следует в республиканское Отделение Социального фонда России.