Восемьсот семьдесят четыре человека на учете против четырех тысяч вакансий: почему цифры не сходятся
Четыреста тридцать тысяч вакансий — почти столько рабочих мест открыто на рынке труда Адыгеи. Точнее, 4,3 тысячи. А безработных, стоящих на учете, — 874 человека. Регистрируемая безработица застыла на отметке 0,4 процента. Об этом сообщил глава республики Мурат Кумпилов после встречи с новым начальником Управления государственной службы занятости Рустамом Гузиековым.
Коэффициент напряженности — 0,2 процента. Проще говоря, на одного ищущего работу приходится несколько предложений. Кадровый голод, а не дефицит мест.
Куда пойдут усилия службы занятости
Разговор на встрече шёл не столько о цифрах, сколько о том, что с ними делать. Межведомственные проекты, мониторинг рынка труда, переобучение кадров, новые сервисы для соискателей и работодателей. Отдельная тема — трудоустройство людей с инвалидностью и безработных граждан.
Кумпилов поставил задачу: службам занятости нужно плотнее работать с региональным филиалом фонда «Защитники Отечества». Речь о трудоустройстве ветеранов специальной военной операции.
Ещё один пласт — модернизация отрасли в рамках национального проекта «Кадры» и федеральных госпрограмм. Во всех девяти муниципалитетах республики идёт ремонт центров занятости. Закупают мебель и современное оборудование.
Что это даст через полгода? Центры занятости превратятся из кабинетов с очередями в сервисные площадки. Для соискателя разница ощутимая: не бумажная волокита, а консультация, обучение, подбор вакансии в одном месте. Для работодателя — возможность быстрее закрывать позиции.
Низкая безработица — не всегда благо. При 0,4 процента у бизнеса начинается борьба за людей. Кто предложит условия лучше — тот и получит специалиста. Республика с таким показателем становится территорией, где работодателю приходится подстраиваться под соискателя, а не наоборот.
На учете состоят 874 безработных. Почти 4,3 тысячи вакансий открыто. Цифры, которые говорят сами за себя.