Одиннадцать дней января и четыре дня ноября — как переносы перекроили год
Постановление о праздничных и выходных днях на 2027 год подписал председатель правительства Михаил Мишустин. Документ появился 18 сентября. При пятидневной рабочей неделе россиянам предстоит отработать 247 дней. Отдых займёт 118 дней — с учётом праздников.
Цифры 14 сентября приводила Екатерина Медякова, эксперт Федерального методического центра повышения финансовой грамотности населения ИГСУ Президентской академии. В 2027 году на 247 рабочих дней придётся 118 выходных — столько же, сколько в 2025 и 2026 годах.
Самая длинная пауза в работе придётся на начало года. Каникулы растянутся на 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го.
Причина такой продолжительности — в календаре. Два первых январских дня выпадают на субботу и воскресенье. Выходной с субботы, 2 января, перенесли на пятницу, 5 ноября. С воскресенья, 3 января, — на пятницу, 31 декабря.
Что даёт перенос января
Решение затрагивает сразу два периода. Новогодние каникулы остаются длинными. Ноябрьские праздники получают дополнительный день.
День народного единства в 2027 году даст четыре выходных подряд — с 4 по 7 ноября. Без переноса со 2 января этот отрезок был бы короче.
Февраль принесёт три свободных дня — с 21 по 23 февраля, к Дню защитника Отечества. Суббота, 20 февраля, станет рабочей: выходной с неё перенесли на понедельник, 22 февраля.
В марте отдых привяжут к Международному женскому дню. Свободными будут 6, 7 и 8 марта.
Май разделится на два периода. Первый — с 1 по 3 мая, Праздник Весны и Труда. Второй — с 8 по 10 мая, День Победы.
В июне ещё один трёхдневный отрезок даст День России: 12, 13 и 14 июня.
Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере — это норма статьи 153 ТК РФ.
Если сложить все периоды, картина получается ровной. Ни одного месяца без дополнительного выходного. Ни одной недели, где праздник выпадает на середину рабочего отрезка и не создаёт длинных выходных.
Правительство ежегодно переносит выходные, если праздник выпадает на середину недели. В 2027 году так поступили с 2 и 3 января.
Для работодателей это означает привычный график. Для сотрудников — предсказуемый баланс. 247 рабочих дней против 118 выходных. Стандарт, который держится из года в год.
Официальных заявлений о дополнительных переносах не поступало.