Нейросети обогнали сварку: чему учат тех, кто решил сменить профессию
В региональном центре занятости подвели черту за семь месяцев. За это время заявки на бесплатные курсы подали 515 человек. Из них 152 уже полностью закрыли учебные программы. Дальше начинается самое интересное: 93 выпускника либо вышли на новую работу, либо сохранили прежнее место. Это примерно шесть из десяти завершивших обучение.
Спрос на направления распределился неравномерно. Лидируют ИТ-специальности. Наибольший ажиотаж вокруг курса по работе с искусственным интеллектом. Следом идут веб-дизайн и программирование на платформе 1С. Причём речь не только о молодёжи — заявки подают люди разных возрастов, включая тех, кто давно работает и хочет сменить вектор.
Программа действует в рамках нацпроекта «Кадры». Участие бесплатное для жителей области. Чтобы попасть, достаточно обратиться в центр занятости или заполнить анкету на портале «Работа в России». Там сейчас открыто 65 программ по востребованным специальностям. Всего же в перечне 213 направлений, из них 23 зарезервированы для участников СВО.
Рабочие руки тоже в цене
Пока одни штурмуют нейросети, другие осваивают более приземлённые профессии. Строительство, промышленность, машиностроение — здесь кадровый голод ощущается острее всего. В топе запросов числятся «Нейросети», «1С-разработчик», «Веб-дизайнер», «1С-программист» и «Помощник по уходу». Спрос на помощников по уходу растёт в связи со старением населения.
Операторами программы выступают несколько организаций: Томский государственный университет, РАНХиГС, Институт развития профессионального образования и ВНИИ труда. Они отвечают за содержание курсов и качество преподавания. Учебные заведения разбросаны по стране, но для слушателей это не проблема — большая часть занятий проходит дистанционно.
Интересно, что спрос на обучение не падает даже летом. Обычно в тёплый сезон активность снижается, но в этом году поток заявок держится стабильно. В региональном центре занятости связывают это с конкуренцией на рынке труда. Люди понимают: без новых навыков удержаться на плаву сложно.
«Раньше думал, что программирование — это для молодых. Оказалось, в 45 лет тоже можно освоить. Главное — желание и время на учёбу», — рассказал один из выпускников курсов.
Отдельная история — участники СВО. Для них зарезервированы отдельные места, чтобы после возвращения к гражданской жизни человек мог быстро адаптироваться. Программы подобраны с учётом реальных потребностей экономики, а не абстрактных представлений о престижности профессии.
Параллельно в области готовятся к запуску профориентационные проекты для школьников. С сентября стартует новый сезон «Билета в будущее», который входит в нацпроект «Молодёжь и дети». Ребятам покажут работу сотен предприятий региона. Логика простая: чем раньше человек определится с профессией, тем осознаннее будет выбор вуза или колледжа.
Взрослые жители области продолжают обучение. Трудоустроены 93 из 152 завершивших обучение. В региональном правительстве отмечают: программы будут расширять, ориентируясь на запросы работодателей. Если бизнесу нужны сварщики — добавим сварщиков, если аналитики данных — значит, будем учить аналитике. Гибкость тут — главное условие.